同じ「病院勤務」でも、職場を変えるだけで働き方や生活は大きく変わります。
給与・夜勤回数・人間関係・教育体制など、病院ごとの特徴は想像以上に差があり、転職によって「こんなに働きやすくなるとは思わなかった」という声も多く聞かれます。
そこで今回は、実際に病院を変えた医療職の体験談 をもとに、働き方の変化をご紹介します。
この記事を読むことで以下の3点が理解できます：
- 病院を変えたことで改善された働き方の実例
- 転職によって得られたメリット
- 転職で気をつけたいギャップ
体験談① 大学病院 → 市中病院
- Before：研究業務や当直が多く、給与は低め
- After：市中病院で即戦力として採用、給与＋80万円
「分業制から幅広い業務を担当するようになり、やりがいが増した。給与も上がり生活が安定」
体験談② 地方病院 → 都市部病院
- Before：人材不足で残業が多く、教育体制も不十分
- After：都市部病院で研修制度充実、残業時間が大幅減
「教育環境が整っていてスキルアップできた。家庭との両立も可能に」
体験談③ 急性期病院 → 療養型病院
- Before：救急対応に追われ、夜勤も多く体力的に限界
- After：療養型病院で夜勤月2回程度、体力的負担が軽減
「患者さんとじっくり向き合える時間が増えた。自分のペースで働けるのが魅力」
転職で得られた共通のメリット
- 給与が上がった／安定した
- 夜勤回数が減り、生活リズムが改善
- 職場環境が合い、ストレスが軽減
- 教育体制が整い、スキルアップにつながった
注意すべきギャップ
- 給与が高くても業務負担が重いケースがある
- 夜勤が少ない代わりに収入が下がることも
- 病院の文化や価値観に合わないと、再度不満を抱える可能性あり
まとめ
病院を変えることで、収入・生活・働きやすさが大きく改善する可能性 があります。
ただし、求人票だけでは分からないギャップもあるため、転職エージェントの内部情報や職場見学を活用して慎重に判断することが大切です。
